Jensen Huang, CEO của Nvidia, đã trở thành biểu tượng của sự thành công và đổi mới trong lĩnh vực công nghệ. Tuy nhiên, ít người biết đến cuộc sống và công việc không hề cân bằng của ông. Huang thừa nhận rằng ông dành toàn bộ thời gian từ khi thức dậy đến lúc đi ngủ cho công việc, và thậm chí không thể tập trung vào việc giải trí như xem phim vì vẫn nghĩ về công việc.
Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của Huang đã lùi lại đáng kể khi ông dẫn dắt Nvidia đạt được những thành tựu vượt bậc. Công ty đã vượt mốc trị giá 4.200 tỷ USD và trở thành công ty đầu tiên trong lịch sử đạt được mức vốn hóa kỷ lục này. Thành công này là kết quả của sự lãnh đạo và chiến lược của Huang, nhưng cũng đặt ra câu hỏi về chi phí mà ông và nhân viên của mình phải trả.
Theo Bloomberg, nhiều cựu nhân viên Nvidia đã tiết lộ về những kỳ vọng của công ty khiến họ phải làm việc quần quật 7 ngày một tuần, với công việc chất đống cho đến một hoặc hai giờ sáng. Điều này cho thấy rằng sự thành công của Nvidia không chỉ đến từ sự lãnh đạo của Huang mà còn từ sự hy sinh của nhân viên.
Huang cũng đã thừa nhận rằng ông không phải là ông chủ dễ tính. Ông cho biết nếu làm việc tại Nvidia, không nên kỳ vọng về sự dễ dàng. Huang tin rằng để đạt được những điều phi thường, công việc không nên dễ dàng. Ông cho rằng nhân viên của mình cần phải làm việc chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm cao để đạt được mục tiêu.
Để đốc thúc nhân viên, Huang tâm niệm phải giữ nhân sự trong tâm thế có phần ‘lo âu’, ‘sợ hãi’. Cuốn sách ‘The Nvidia Way: Jensen Huang and the Making of a Tech Giant’ đã tiết lộ về phong cách lãnh đạo của Huang và hành trình tạo dựng gã khổng lồ công nghệ Nvidia. Qua đó, chúng ta có thể hiểu rõ hơn về cách Huang xây dựng và phát triển công ty, cũng như những thách thức mà ông và nhân viên của mình đã phải đối mặt.
Như vậy, câu chuyện về Jensen Huang và Nvidia là một ví dụ về sự thành công và đổi mới trong lĩnh vực công nghệ. Tuy nhiên, nó cũng đặt ra câu hỏi về giá trị của sự thành công và cách chúng ta đạt được nó. Liệu sự hy sinh và làm việc chăm chỉ có phải là giá trị cần thiết để đạt được thành công, hay chúng ta có thể tìm ra cách khác để đạt được mục tiêu mà không cần hy sinh quá nhiều?
Bloomberg đã có một bài viết về Nvidia và cách làm việc của công ty này.
Nvidia là một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới.
