Nội dung chính
Nhân viên y tế sẽ được hưởng mức lương khởi điểm cao hơn và phụ cấp ưu đãi lên tới 100% từ năm 2026.
Từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, nền tảng pháp lý mới do Quốc hội thông qua sẽ điều chỉnh toàn bộ chế độ tiền lương và phụ cấp cho các đối tượng trong ngành y. Mục tiêu chính là nâng thu nhập ban đầu, thu hút nguồn nhân lực chất lượng và giảm áp lực thiếu hụt cán bộ y tế.
Chi tiết mức lương khởi điểm mới
Theo Nghị quyết số 261/2025/QH15, các bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ được tuyển dụng sẽ được xếp lương từ bậc 2 thay vì bậc 1 hiện hành. Điều này đồng nghĩa với mức lương cơ bản tăng khoảng 15‑20% so với mức trước đây, tùy vào cấp bậc và thâm niên.
Phụ cấp ưu đãi nghề: Ai được hưởng 100%?
Những chuyên môn đòi hỏi độ rủi ro cao, áp lực công việc nặng nhọc – bao gồm tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu và giải phẫu bệnh – sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề mức 100% so với phụ cấp tiêu chuẩn. Đây là bước đi quan trọng nhằm công nhận giá trị và rủi ro nghề nghiệp.
Áp dụng theo khu vực và điều kiện
Đối với nhân viên làm việc tại trạm y tế xã, cơ sở y tế dự phòng và các khu vực khó khăn (đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng biên giới, hải đảo), phụ cấp ưu đãi nghề cũng sẽ được trả 100%. Ở các khu vực không thuộc danh mục trên, mức tối thiểu vẫn là 70%.
Kỳ vọng và tác động
Chính sách mới dự kiến sẽ cải thiện đáng kể thu nhập và chất lượng cuộc sống của đội ngũ y tế, đồng thời tạo động lực thu hút nhân lực mới vào ngành. Các chuyên gia tài chính dự báo rằng, trong vòng 3‑5 năm, tỷ lệ thiếu hụt nhân sự tại các cơ sở y tế cơ bản sẽ giảm ít nhất 10%.
