Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa cung cấp thông tin về tiến độ giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã chủ trì hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp và sơ kết một tháng vận hành chính quyền địa phương hai cấp. Tại cuộc họp này, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã báo cáo về tình hình giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp.

Tính đến ngày 25.7.2025, tổng số người đã có quyết định nghỉ việc là trên 85.580 người, trong đó gần 78.400 người đã nghỉ việc, bao gồm cả nghỉ hưu và thôi việc. Tổng số người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí và đã được phê duyệt là trên 75.000 người, trong đó gần 41.800 người đã nhận tiền hỗ trợ.

Đối với người hoạt động không chuyên trách, các địa phương đang tập trung lập danh sách để giải quyết chế độ, chính sách hoặc bố trí công việc phù hợp nếu có nguyện vọng tiếp tục công tác và cơ quan, đơn vị có nhu cầu. Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng văn bản pháp luật, trong đó có Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, dự kiến hoàn thành trong tháng 11.

Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố đã tích cực tham mưu UBND cấp tỉnh triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Các địa phương đã chủ động xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ, chương trình công tác, phương án điều động cán bộ, công chức cấp xã về các đơn vị còn thiếu của khối chính quyền.

Bộ Nội vụ sẽ tổ chức tập huấn cho cán bộ, công chức các tỉnh, thành để có cái nhìn tổng quan về quản trị địa phương. Việc này nhằm giúp cán bộ, công chức nắm bắt được các quy định mới và thực hiện tốt công tác quản lý, điều hành tại địa phương. Các thông tin cụ thể về sắp xếp tổ chức bộ máy và giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức sẽ được công bố rộng rãi trên các trang thông tin điện tử để người dân và cán bộ, công chức biết và thực hiện.

Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh đang chờ đợi hướng dẫn cụ thể từ Bộ Nội vụ về biên chế và mô hình tổ chức Ban Chỉ huy quân sự cấp xã để triển khai hiệu quả việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn. Thông tin này được bà Bùi Thị Bính, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh, chia sẻ tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ.

Trong 6 tháng qua, Quảng Ninh đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc sắp xếp tổ chức, bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. Tỉnh đã giảm 6 cơ quan chuyên môn, từ 20 cơ quan xuống còn 14 cơ quan; giảm 42 tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp, từ 253 đầu mối xuống còn 211 đầu mối. Bên cạnh đó, tỉnh cũng đã giải quyết kịp thời chế độ chính sách nghỉ việc theo quy định đối với 723 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Tuy nhiên, quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh còn gặp một số khó khăn, hạn chế. Đặc biệt, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh nêu rõ khó khăn trong biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự xã. Theo đó, tại Văn bản số 09/CV-BCĐ ngày 30.5.2025 của Ban Chỉ đạo Chính phủ định hướng tạm thời về khung biên chế đơn vị hành chính không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã.

Tỉnh Quảng Ninh đề nghị Bộ Nội vụ sớm có hướng dẫn cụ thể về số lượng biên chế, mô hình tổ chức của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã để đảm bảo việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn được triển khai hiệu quả. Từ đó, Sở Nội vụ Quảng Ninh sẽ tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó có việc tổ chức các khóa tập huấn chuyên sâu về chuyên môn, kỹ năng số hóa, cải cách hành chính và quản trị công hiện đại cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã.

Việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh là một phần quan trọng trong quá trình cải cách hành chính và nâng cao hiệu quả quản lý của chính quyền. Sở Nội vụ Quảng Ninh đang tích cực phối hợp với các đơn vị liên quan để triển khai các nhiệm vụ này, nhằm góp phần xây dựng chính quyền điện tử, hiện đại và phục vụ người dân tốt hơn.

Trước đó, vào tháng 5.2025, Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà ký Quyết định số 08/QĐ-TTg ban hành tiêu chí cụ thể phân loại và phân giao cấp ủy, tổ chức đảng ở cơ sở trong hệ thống chính trị.

Cổng Thông tin điện tử tỉnh Quảng Ninh – https://portal.quangninh.gov.vn

Bộ Nội vụ vừa công bố thông tin quan trọng liên quan đến biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, thông qua cuốn ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm lớn từ công chúng, đặc biệt là về biên chế của chính quyền địa phương cấp xã.

Trước mắt, số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có tại cấp huyện và cấp xã sẽ được giữ nguyên để bố trí làm việc tại cấp xã. Đồng thời, việc rà soát và tinh giản biên chế sẽ được tiến hành với mục tiêu cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời hạn 5 năm.

Khung biên chế dự kiến cho một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế, không bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Về biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ hướng dẫn các địa phương bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao.

Mục tiêu là thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức. Hơn nữa, đẩy mạnh tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ xây dựng, trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Điều này nhằm giải quyết các khó khăn, vướng mắc khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng tham khảo trang web chính thức của Bộ Nội vụ để cập nhật những thông tin mới nhất.

Trong năm 2025, nhiều cơ chế và chính sách mới đang được hoàn thiện nhằm tri ân và chăm sóc người có công một cách toàn diện và thiết thực hơn. Điều này thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng và Nhà nước trong công tác ‘Đền ơn đáp nghĩa’. Tiếp nối truyền thống ‘Đền ơn đáp nghĩa’, Cục Người có công (Bộ Nội vụ) đang phối hợp với các cơ quan chức năng rà soát và xây dựng Nghị định thay thế Nghị định số 131/2021/NĐ-CP. Nghị định này quy định chi tiết và biện pháp thi hành Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng. Dự kiến trình Chính phủ trong quý IV năm 2025, nghị định mới sẽ kế thừa, sửa đổi, bổ sung từ thực tiễn và phản ánh các nội dung mới phát sinh.

Song song với đó, hồ sơ Nghị định điều chỉnh chế độ trợ cấp hàng tháng đối với thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ trong kháng chiến và thanh niên xung phong cơ sở miền Nam tham gia kháng chiến giai đoạn 1965-1975 cũng đang được hoàn thiện để trình Chính phủ trong quý III năm nay.

Bộ LĐTB&XH (nay là Bộ Nội vụ) đã ban hành Thông tư số 05/2025/TT-BLĐTBXH ngày 28/02/2025, quy định định mức kinh tế kỹ thuật cho dịch vụ giám định ADN, xác định danh tính liệt sĩ còn thiếu thông tin. Điều này đã tạo điều kiện thuận lợi hơn trong xác định danh tính liệt sĩ – một việc làm mang tính nhân văn sâu sắc. Trong 6 tháng đầu năm 2025, Cục Người có công đã tiếp nhận 397 mẫu hài cốt liệt sĩ để giám định ADN. Cục cũng thực hiện thẩm định hồ sơ công nhân liệt sĩ, trình Bộ, trình Thủ tướng Chính phủ cấp mới 196 Bằng Tổ quốc ghi công; cấp lại 1.959 Bằng Tổ quốc ghi công; cấp trích lục 56 hồ sơ liệt sĩ.

Không chỉ dừng ở xây dựng thể chế, việc chăm lo đời sống người có công tiếp tục được ưu tiên. Chủ tịch nước đã ký các Quyết định về việc tặng quà người có công với cách mạng nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và 80 năm ngày thành lập nước.

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 1254/QĐ-TTg ngày 24/6/2025 kiện toàn Ban Quản lý Quỹ Đền ơn đáp nghĩa Trung ương và Công điện số 102/CĐ-TTg ngày 30/6/2025 yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương ưu tiên triển khai các nhiệm vụ liên quan đến chính sách người có công.

Bộ Nội vụ cũng ban hành hướng dẫn triển khai các quyết định của Chủ tịch nước về tặng quà, đồng thời đôn đốc thực hiện Quyết định số 21/2024/QĐ-TTg ngày 22/11/2024 về hỗ trợ nhà ở đối với người có công và thân nhân liệt sĩ giai đoạn 2023-2025.

Hướng đến kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ, các hoạt động tưởng niệm, tri ân đang diễn ra trên cả nước. Một trong những điểm nhấn là Cuộc gặp mặt người có công, nhân chứng lịch sử cấp Trung ương do Bộ Nội vụ tổ chức tại Hà Nội.

Đây là dịp để tri ân sâu sắc tới các đồng chí cán bộ lão thành cách mạng, cán bộ tiền khởi nghĩa, Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân nhân, Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến, nhân chứng lịch sử; người có công với cách mạng qua các thời kỳ; đại diện thân nhân liệt sỹ có nhiều đóng góp trong sự nghiệp cách mạng, chiến đấu, bảo vệ và xây dựng Tổ quốc.

Cùng với đó là chuỗi hoạt động thiết thực, đầy xúc động như: Dâng hương tưởng niệm, thắp nến tri ân tại các nghĩa trang liệt sĩ, phát động phong trào thanh niên chăm sóc thương binh, gia đình liệt sĩ, chỉnh trang công trình ghi công liệt sĩ, vận động Quỹ Đền ơn đáp nghĩa Trung ương, tổ chức thăm hỏi, tặng quà tại các địa phương và trung tâm điều dưỡng người có công.

Tri ân không chỉ bằng lời nói, mà bằng hành động, những chính sách, hoạt động ý nghĩa đang góp phần khẳng định đạo lý ‘Uống nước nhớ nguồn’ của dân tộc Việt Nam.

Bộ Nội vụ đang đề xuất tăng lương tối thiểu vùng, với mức tăng từ 250.000 đến 350.000 đồng mỗi tháng so với mức hiện hành. Dự kiến, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh như sau: vùng I là 5,31 triệu đồng, vùng II là 4,73 triệu đồng, vùng III là 4,14 triệu đồng và vùng IV là 3,7 triệu đồng.

Không chỉ mức lương tối thiểu tháng, Bộ Nội vụ cũng đề xuất tăng lương tối thiểu giờ. Các mức lương này sẽ là 25.500 đồng/giờ với vùng I, 22.700 đồng/giờ với vùng II, 20.000 đồng/giờ với vùng III và 17.800 đồng/giờ với vùng IV.

Bên cạnh đó, dự thảo của Bộ Nội vụ cũng đề xuất điều chỉnh danh mục địa bàn áp dụng lương tối thiểu mới sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Việc này nhằm đảm bảo sự thống nhất và phù hợp với tình hình thực tế tại các địa phương sau khi có sự thay đổi về cơ cấu hành chính.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng của Bộ Nội vụ được đưa ra trong bối cảnh tình hình kinh tế – xã hội đang có nhiều thay đổi. Việc điều chỉnh lương tối thiểu kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện đời sống của người lao động, đặc biệt là ở các vùng có mức sống cao và nơi có nhiều khó khăn.

Theo dự thảo, các địa bàn áp dụng lương tối thiểu sẽ được xem xét và điều chỉnh cụ thể dựa trên tình hình phát triển kinh tế, khả năng chi trả của doanh nghiệp, cũng như nhu cầu sống tối thiểu của người lao động tại từng vùng.

Hiện các mức lương tối thiểu vùng đang được áp dụng như sau: Vùng I: 4,18 triệu đồng/tháng; Vùng II: 3,71 triệu đồng/tháng; Vùng III: 3,25 triệu đồng/tháng; Vùng IV: 2,92 triệu đồng/tháng; Liền kề đó Mức lương tối thiểu giờ: Vùng I: 20.900 đồng/giờ; Vùng II: 18.6 đồng/giờ; Vùng III: 16.300 đồng/giờ và Vùng IV: 14.600 đồng/giờ.

Chúng ta cũng hy vọng các đề xuất này sẽ sớm được ban hành và thực hiện để giúp người lao động có thu nhập tốt hơn.

Mức lương sau khi tăng sẽ vô cùng cần thiết với người lao động ở mỗi địa phương

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn số 5034, yêu cầu các bộ, ngành và địa phương khẩn trương triển khai rà soát, lựa chọn phần mềm quản lý cán bộ phù hợp với yêu cầu và cập nhật dữ liệu theo mô hình tổ chức mới trước ngày 15.8.

Yêu cầu này nhằm triển khai Cơ sở dữ liệu Quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đây là một phần quan trọng trong nỗ lực cải cách hành chính và xây dựng nền hành chính điện tử.

Theo đó, các bộ, ngành và địa phương cần tích cực phối hợp với Bộ Nội vụ để triển khai các công việc liên quan đến Cơ sở dữ liệu Quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là lựa chọn phần mềm quản lý cán bộ phù hợp với yêu cầu và cập nhật dữ liệu theo mô hình tổ chức mới.

Việc lựa chọn phần mềm quản lý cán bộ phù hợp sẽ giúp các cơ quan, đơn vị quản lý thông tin về cán bộ, công chức, viên chức một cách chính xác, đầy đủ và kịp thời. Đồng thời, cập nhật dữ liệu theo mô hình tổ chức mới sẽ đảm bảo thông tin được thống nhất và đồng bộ trên toàn quốc.

Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh, các bộ, ngành và địa phương cần khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ trên để đảm bảo hoàn thành trước ngày 15.8.

Để biết thêm thông tin chi tiết về triển khai Cơ sở dữ liệu Quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức, vui lòng truy cập http://www.moha.gov.vn.

Ít nhất 30 người thiệt mạng và 100 người bị thương trong các cuộc đụng độ giữa các nhóm vũ trang ở thành phố Sweida, miền Nam Syria. Bộ Nội vụ Syria cho biết họ sẽ can thiệp để giải quyết xung đột và kêu gọi các bên hợp tác với lực lượng an ninh.

Các cuộc đụng độ liên quan đến các tay súng Druze và các bộ lạc Bedouin người Sunni. Đây là đợt bạo lực giáo phái mới nhất ở Syria và là lần đầu tiên giao tranh xảy ra bên trong thành phố Sweida, thủ phủ của tỉnh có đa số người Druze sinh sống.

Tổ chức Giám sát Nhân quyền Syria báo cáo giao tranh tập trung ở khu Maqwas phía Đông Sweida cũng như các ngôi làng ở ngoại ô phía Tây và phía Bắc thành phố. Bộ Quốc phòng Syria đã triển khai các đoàn xe quân sự tới khu vực này.

Nỗi lo sợ trong các nhóm thiểu số gia tăng kể từ khi lực lượng nổi dậy do Hồi giáo lãnh đạo lật đổ Tổng thống Bashar al-Assad. Bạo lực bùng phát trong và xung quanh Sweida sau một loạt vụ bắt cóc, bao gồm vụ bắt cóc một thương gia người Druze trên đường cao tốc nối Damascus với Sweida.

Nhà nghiên cứu Druze tại Sweida cho biết vòng xoáy bạo lực đã bùng nổ một cách khủng khiếp và nếu nó không chấm dứt, chúng ta đang hướng đến một cuộc tắm máu.

Thành phố Sweida, với đa số dân số theo đạo Druze, từ lâu đã là một điểm nóng trong cuộc xung đột kéo dài nhiều năm ở Syria. Sự hiện diện của các nhóm vũ trang và các bộ lạc Bedouin người Sunni đã làm gia tăng căng thẳng và tạo ra một môi trường bất ổn.

Các nỗ lực của Bộ Nội vụ Syria nhằm can thiệp và giải quyết xung đột đang được chú ý. Tuy nhiên, tình hình vẫn còn phức tạp và cần có sự hợp tác từ các bên liên quan để khôi phục lại trật tự và ổn định ở khu vực này.

Cuộc xung đột ở Syria đã kéo dài nhiều năm và đã gây ra nhiều thiệt hại về người và của. Cộng đồng quốc tế đang theo dõi tình hình và kêu gọi các bên liên quan tìm kiếm giải pháp hòa bình để chấm dứt bạo lực và xây dựng lại đất nước.