Doanh nghiệp

Haruka Nishimatsu, cựu CEO Japan Airlines, đã tự giảm lương để bảo vệ công việc cho nhân viên. Phong cách sống giản dị và gần gũi với nhân viên của ông được cho là nhờ quan điểm rằng trách nhiệm của người lãnh đạo bắt đầu từ người đứng đầu. Cho tới nay, di sản lãnh đạo của ông vẫn được đề cập đến như một hình mẫu chuẩn mực trong ngành hàng không Nhật Bản.

Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định nhưng yêu cầu về kỹ năng sẽ cao hơn. Tình trạng lệch pha giữa cung và cầu lao động tiếp diễn do khác biệt về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng của người tìm việc về phúc lợi, sự ổn định và lương cao. Doanh nghiệp cần tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng và đầu tư vào đào tạo kỹ năng. Người lao động cần có tư duy linh hoạt và đầu tư phát triển kỹ năng.

Ngày 2/9 là một trong những ngày lễ quan trọng nhất tại Việt Nam, đánh dấu sự thành lập của nước và mang lại tự do cho toàn dân tộc. Năm 2025, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ tối đa 4 ngày, từ 30/8 đến 2/9. Người lao động trong khu vực doanh nghiệp có thể chọn nghỉ thêm 1 ngày trước hoặc sau ngày 2/9, nhưng tối thiểu phải nghỉ 2 ngày.

“247Express giới thiệu bộ nhận diện thương hiệu mới mừng 20 năm thành lập, với màu đỏ nổi bật và biểu tượng ‘chiến binh giao vận’. Sau hai thập kỷ phát triển, 247Express tiên tiến về quy trình, mở rộng mạng lưới, khẳng định vai trò kết nối hàng hóa, con người và giá trị doanh nghiệp với thị trường. Bộ nhận diện mới đánh dấu giai đoạn chuyển đổi hướng đi thương hiệu, phù hợp với bối cảnh và đạo đức ‘chuyển tốc độ, giao an toàn’.”

Tăng trưởng tiền tệ và vốn mạnh mẽ trong 2025. Tín dụng đạt 17,2 triệu tỷ, tăng 9,9% so với cuối 2024. Chính sách tiền tệ và tài khóa được điều hành hiệu quả. Giảm thuế, hỗ trợ doanh nghiệp, giảm giá xăng dầu và hóa đơn điện tử được triển khai.

Hà Nội đề xuất ưu đãi để khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào hạ tầng trạm sạc năng lượng sạch theo hình thức PPP. Nhà đầu tư được ưu tiên giao đất, miễn 100% tiền thuê đất đến 2033, cùng hỗ trợ hạ tầng giao thông, kỹ thuật. Thành phố hỗ trợ 70% tiền lãi vay ngân hàng trong 5 năm đầu cho dự án trạm sạc.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đổi mới để chăm sóc tốt hơn cuộc sống người lao động. Sau sáp nhập, liên đoàn cải thiện cơ cấu, cách quản lý, độc lập thực hiện nhiệm vụ, tập trung nâng cao chất lượng hoạt động; bảo vệ quyền lợi, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.

Đào tạo nhân sự là yếu tố quan trọng để giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa chọn đúng phương pháp đào tạo. Theo chuyên gia, nhân viên thường quên kiến thức và kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày nếu phương pháp không tốt. Doanh nghiệp nên đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến, cá nhân hóa chương trình theo nhu cầu và kỹ năng của từng nhân viên.

Năm 2025, ngành thuế dự kiến có nhiều thay đổi mạnh mẽ về minh bạch và khơi thông. Doanh nghiệp cần chuẩn bị biện pháp kiểm soát thuế và hệ thống quản trị chuyên nghiệp để tối ưu thuế và tránh rủi ro. Cơ quan thuế sẽ tập trung vào phân tích dữ liệu và chuẩn bị trước khi thanh kiểm tra, yêu cầu doanh nghiệp chuẩn bị kỹ hồ sơ và dữ liệu.

Các viện nghiên cứu và trường đại học cần trở thành chủ thể nghiên cứu mạnh để phát triển khoa học và công nghệ trong nước nhưng cần gỡ khó về tài chính, nhân lực, và mô hình tổ chức; phát triển các mô hình phối hợp giữa trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp để tạo ra chuỗi giá trị khép kín từ nghiên cứu đến thương mại.

“Chúng tôi, AdsViet, là đối tác tin cậy của nhiều doanh nghiệp tại Nha Trang, chuyên thiết kế và thi công gian hàng triển lãm, hội chợ và showroom. Đã thi công gian hàng triển lãm trọn gói cho TC MOTOR – Hyundai và các đối tác lớn như 3M Việt Nam, TST trong sự kiện Hyundai Care Day 2025 tại Nha Trang.”

Xã Hòa Khánh tặng 100 phần quà nhu yếu phẩm cho gia đình chính sách, trị giá 20 triệu đồng, do Công ty Cheng Da tài trợ. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm của địa phương và doanh nghiệp với gia đình chính sách. Công ty cũng trồng 500 cây xanh, thông điệp “Cây xanh hôm nay – Lá phổi ngày mai”.

Người đứng đầu một công ty dược phẩm hàng đầu ở Mỹ đã chuyển hướng từ quan điểm “ngủ ít để thành công” sang “ngủ kỹ” để đạt thành công. Giấc ngủ hiện được coi là yếu tố then chốt cho các nhà điều hành doanh nghiệp. Các chuyên gia khuyên nên cải thiện giấc ngủ bằng cách đọc sách, viết nhật ký, thiền, và duy trì giờ ngủ đều đặn mà không tốn kém.

Hà Nội triển khai thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận một cửa và Cổng Dịch vụ công quốc gia, lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là trung tâm.

Giá nguyên vật liệu xây dựng tăng cao trong quý II/2025 đã ảnh hưởng đến 57,2% doanh nghiệp. 54,0% doanh nghiệp cho biết chi phí nguyên vật liệu trực tiếp tăng so với quý I/2025 do đầu tư công vào dự án hạ tầng lớn và nhu cầu tăng đột biến.

Các doanh nghiệp tại TP HCM như Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Thiên Nam và Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam đã triển khai nhiều chính sách hỗ trợ cho người lao động. Những chính sách bao gồm: khu nhà ở miễn phí với đầy đủ tiện ích cho người lao động; bếp ăn đảm bảo chất lượng và vệ sinh; mô hình trường mầm non và siêu thị mini.

Chính sách thuế quan của Tổng thống Donald Trump có thể mang lại cho Mỹ 2.700 tỷ USD trong 10 năm tới, nhưng cũng có thể gây ra áp lực lạm phát và ảnh hưởng đến biên lợi nhuận doanh nghiệp. Đồng thời, các công ty công nghệ với doanh thu từ nước ngoài có thể hưởng lợi từ việc đồng USD yếu.

“Thanh Hóa đặt mục tiêu có 40.000 doanh nghiệp hoạt động và đóng góp 58-62% GRDP vào năm 2030. Tỉnh đang triển khai nhiều chính sách, cải cách hạ tầng và thủ tục hành chính để tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho kinh tế tư nhân.”

Du lịch bền vững đang là xu hướng của ngành du lịch, được doanh nghiệp và người tiêu dùng ủng hộ. The Field Restaurant & Bar tại Hội An là một điển hình về mô hình này, tập trung vào ẩm thực bản địa và giảm phát thải bằng cách tái sử dụng nguyên liệu. Người tiêu dùng đang chuyển sang hành vi tiêu dùng bền vững, quan tâm đến hoạt động của doanh nghiệp và muốn đóng góp tích cực cho điểm đến.