Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ 1/1/2026, quy định nhiều chính sách hỗ trợ cho giáo viên. Theo đó, nhà giáo sẽ được trợ cấp, hỗ trợ đào tạo, chăm sóc sức khỏe và hưởng ưu đãi khi làm việc ở vùng khó khăn. Luật cũng đưa ra các chính sách thu hút và trọng dụng nhà giáo có trình độ cao.
Dự thảo nghị định mới về chính sách tiền lương cho giáo viên quy định cụ thể phụ cấp và hệ số lương đặc thù, công nhận và đề cao vai trò của nhà giáo. Dự thảo cũng bổ sung phụ cấp thâm niên và ưu đãi nghề cho một số nhóm giáo viên, tăng thu nhập và ghi nhận đóng góp của họ. Bên cạnh đó, dự thảo cũng đề xuất hỗ trợ điều kiện làm việc và sức khỏe cho giáo viên, cải thiện đời sống của họ.
Luật Nhà giáo mới, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, sẽ thay đổi cách phân hạng giáo viên từ I, II, III thành các chức danh nhà giáo dựa trên yêu cầu nghề nghiệp ở mỗi cấp học và trình độ đào tạo. Thay đổi này giúp giảm khoảng cách lương giữa giáo viên trẻ và giáo viên lâu năm ở cùng vị trí, khuyến khích giáo viên phấn đấu. Bộ Giáo dục dự kiến tham mưu Chính phủ điều chỉnh bảng lương cho giáo viên từ năm 2026, dựa trên trình độ đào tạo và hiệu quả công việc ở từng cấp học.
Giáo viên tại Đà Nẵng tham gia các chương trình tập huấn công nghệ số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giảng dạy. Buổi tập huấn tập trung vào việc cá nhân hóa quá trình học tập, phân tích lỗ hổng kiến thức và đổi mới phương pháp dạy học. Một số trường đã tổ chức cuộc thi thiết kế bài giảng ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Giáo viên mầm non ở Vĩnh Long bị tố có hành vi thô bạo với trẻ. Công trường cao tốc Cần Thơ-Cà Mau vẫn nhộn nhịp bất chấp thời tiết xấu.
Giáo viên Nguyễn Thị Pha Phăng tại Trường THCS-THPT Long Thạnh, An Giang, tự sản xuất son môi từ trái gấc đảm bảo chất lượng và an toàn. Khởi nghiệp từ nhu cầu dưỡng da và làm đẹp, chị Pha Phăng đã thử nghiệm và thành công với son gấc, sau đó mở rộng sản phẩm như dầu gấc trị nám, hạt gấc xoa bóp. Chị hướng tới khách hàng từ 30 tuổi trở lên với mỹ phẩm hữu cơ an toàn và hiệu quả.