🔥 Có sẵn khuôn kem mùa hè, khuôn kem thực phẩm an toàn cho trẻ em, khuôn làm kem tự làm đang giảm giá!

Chỉ còn 54.793 VND (giảm 17% so với giá gốc 66.300 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Một thành viên của cộng đồng Check in Vietnam, Nguyen Ngoc Minh, vừa chia sẻ trên diễn đàn về kinh nghiệm du lịch tự túc và phượt. Minh cho rằng việc tự lái ô tô từ Việt Nam đi vòng quanh thế giới không phải là điều khó khăn. Theo Minh, có hai cách để thực hiện điều này: tự lái đi xuyên quốc gia hoặc gửi xe bằng đường biển.

Minh liệt kê các giấy tờ cần thiết bao gồm bằng lái xe Việt Nam loại PET, bản dịch quốc tế IAA và bản dịch IDP. Tuy nhiên, Minh nhấn mạnh rằng vấn đề không nằm ở bằng lái mà ở việc chuẩn bị kỹ lưỡng. “Xe Việt Nam đi ra thế giới cái khó nhất không phải là chiếc xe, mà là visa của con người”. Minh cũng cho biết rằng việc xin visa có thể là một thách thức lớn đối với nhiều người.

Về các cung đường phổ biến để lái xe ra thế giới bằng đường bộ, Minh chia sẻ về ba lựa chọn phổ biến. Đầu tiên là cung Đông Nam Á, nơi có nhiều quốc gia với cảnh quan thiên nhiên đa dạng và văn hóa phong phú. Thứ hai là cung sang Ấn Độ – Myanmar, nơi du khách có thể trải nghiệm văn hóa và ẩm thực độc đáo. Cuối cùng là cung Lào – Trung Quốc – Trung Á – Châu Âu, một hành trình dài và đầy thử thách.

Về giấy tờ cho xe, Minh cho biết có hai kiểu chính: các nước không yêu cầu Carnet và các nước yêu cầu Carnet de Passage. Carnet de Passage là một loại giấy tờ đặc biệt cần thiết khi lái xe qua một số quốc gia. Minh cũng nhấn mạnh rằng việc chuẩn bị kỹ giấy tờ là một phần quan trọng của chuyến đi.

Cuối cùng, Minh đúc kết rằng việc tự lái ô tô từ Việt Nam đi vòng quanh thế giới hoàn toàn có thể làm được nếu biết cách tìm hiểu thông tin, chuẩn bị kỹ giấy tờ và có tinh thần sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn. Với kinh nghiệm và sự chuẩn bị kỹ lưỡng, du khách có thể thực hiện một chuyến đi an toàn và thú vị. Check in Vietnam là một cộng đồng du lịch nơi mà các thành viên có thể chia sẻ kinh nghiệm và thông tin về du lịch.

🔥 Samsung Galaxy A56 5G 8G/128GB đang giảm giá!

Chỉ còn 8.200.000 VND (giảm 22% so với giá gốc 10.578.000 VND)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Ngày gần đây, một hội thảo quan trọng về công nghệ ô tô hiện đại đã được tổ chức, thu hút sự tham gia của các nhà giáo và sinh viên thuộc khoa Công nghệ ô tô. Hội thảo này không chỉ mang lại cơ hội cho các nhà giáo và sinh viên cập nhật kiến thức mới nhất về lĩnh vực ô tô điện và ô tô hybrid mà còn tạo điều kiện cho sự kết nối giữa khoa Công nghệ ô tô với các chuyên gia và doanh nghiệp trong ngành.

TS. Đinh Ngọc Ân, một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực cơ điện tử ô tô và cũng là giảng viên tại Trường Đại Học Phenikaa (TP. Hà Nội), đã có mặt tại hội thảo. Tại đây, ông đã trình bày và trao đổi về các chủ đề nóng trong lĩnh vực ô tô điện, bao gồm EVB, EVH và ô tô hybrid, cũng như một số công nghệ tiên tiến khác trên ô tô hiện đại. Những chia sẻ của TS. Đinh Ngọc Ân không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thông tin mà còn giúp các nhà giáo và sinh viên của khoa có được cái nhìn sâu sắc hơn về tương lai của ngành công nghệ ô tô.

Qua hoạt động này, các nhà giáo và sinh viên của khoa Công nghệ ô tô đã có cơ hội cập nhật thông tin mới nhất và kinh nghiệm chuyên môn về ô tô điện và ô tô hybrid. Điều này không chỉ giúp nâng cao năng lực chuyên môn của họ mà còn góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu của khoa. Đồng thời, hội thảo cũng tạo điều kiện cho sự kết nối giữa nhà giáo của khoa với các nhà khoa học và doanh nghiệp trong ngành Công nghệ ô tô, mở ra nhiều cơ hội hợp tác và phát triển trong tương lai.

Kết thúc hội thảo, TS. Đinh Ngọc Ân đã tặng khoa Công nghệ ô tô các tài liệu giảng dạy quý giá về ô tô điện EVB, EVH và ô tô hybrid. Sự đóng góp này thể hiện sự quan tâm và hỗ trợ của TS. Đinh Ngọc Ân đối với công tác đào tạo và nghiên cứu của khoa. Những tài liệu này không chỉ giúp nâng cao chất lượng giảng dạy mà còn là nguồn tài liệu quý giá cho các sinh viên và nhà nghiên cứu trong lĩnh vực ô tô điện và hybrid.

Tổng kết lại, hội thảo về công nghệ ô tô hiện đại đã diễn ra thành công và để lại nhiều ấn tượng. Sự kiện này không chỉ mang lại lợi ích cho các nhà giáo và sinh viên của khoa Công nghệ ô tô mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghệ ô tô tại Việt Nam. Với sự hỗ trợ và đóng góp của các chuyên gia như TS. Đinh Ngọc Ân, có thể hy vọng rằng ngành công nghệ ô tô sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ và đóng góp vào sự tiến bộ của đất nước.

Mentoring – Dòng Suối Chảy Ngầm Trong Văn Hóa Doanh Nghiệp Việt

Trong thời đại biến động hiện nay, các chương trình phát triển con người và xây dựng thế hệ kế thừa đang ngày càng chú trọng đến mentoring và coaching. Tại Việt Nam, mặc dù chưa được chú ý một cách rộng rãi, mentoring đang âm thầm phát triển như một dòng suối chảy ngầm dưới nền văn hóa doanh nghiệp. Quá trình này không chỉ giúp các doanh nghiệp xây dựng đội ngũ kế thừa mà còn góp phần tạo nên sự phát triển bền vững của nguồn nhân lực.

Bà Lê Thị Thanh Lâm, nguyên Phó tổng giám đốc Công ty CP Sài Gòn Food, là một trong những người tiên phong trong việc triển khai mentoring tại Việt Nam. Với kinh nghiệm thực tế và kỹ năng lãnh đạo dày dặn, bà đã xây dựng các câu lạc bộ Mentoring tại Sài Gòn Food, Hội đồng Tư vấn Hỗ trợ Khởi nghiệp Quốc gia – phía Nam và Hội Nữ Doanh Nhân TP.HCM (HAWEE). Những nỗ lực của bà Lâm đã giúp lan tỏa giá trị của mentoring đến nhiều người, tạo điều kiện cho sự phát triển của mô hình này trong nền văn hóa doanh nghiệp Việt.

Theo bà Lâm, mentoring đã mang lại những thay đổi tích cực trong cách làm việc và sống của bà. “Ba từ khóa quan trọng nhất tôi áp dụng là: định hướng, dẫn dắt và đồng hành”, bà chia sẻ. Mentoring không chỉ giúp rèn luyện kỹ năng lãnh đạo hiệu quả mà còn dạy chúng ta biết lắng nghe, đặt câu hỏi, xây dựng lòng tin và tạo không gian an toàn để người khác dám chia sẻ thật lòng. Qua đó, mentoring giúp người mentor và mentee cùng phát triển, tạo nên mối quan hệ hỗ trợ lâu dài.

Cuốn sách “Người cố vấn” của bà Lâm là một trong những cuốn sách đầu tiên về mentoring do người Việt viết. Cuốn sách này không chỉ chia sẻ kinh nghiệm thực tế mà còn lan tỏa sâu rộng những giá trị của mentoring đến với nhiều người. Qua đó, bà Lâm hy vọng sẽ truyền cảm hứng cho nhiều người, khuyến khích họ ứng dụng mentoring trong công việc và cuộc sống.

Trong thời đại biến động, một người mentor giỏi cần hội đủ bốn yếu tố cốt lõi: kinh nghiệm thực tế, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng đặt câu hỏi và kỹ năng kể chuyện. Mentoring không chỉ giúp người trẻ phát triển mà còn giúp người lãnh đạo trưởng thành hơn. Quá trình mentoring tạo điều kiện cho sự học hỏi và phát triển liên tục, giúp tổ chức duy trì tính kế thừa và phát triển bền vững.

Mentoring cũng là một phương pháp phát triển con người và xây dựng đội ngũ kế thừa trong tổ chức. Với tính kế thừa liên tục, mentoring giúp truyền lại kinh nghiệm, kỹ năng và tinh thần học hỏi giữa các thế hệ. Qua đó, các tổ chức có thể xây dựng đội ngũ kế thừa đủ năng lực và phẩm chất để tiếp tục phát triển và hội nhập.

Tương lai của lĩnh vực mentoring và coaching tại Việt Nam sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ. Mentoring sẽ trở thành một nét văn hóa trong các tổ chức, giúp xây dựng đội ngũ kế thừa và phát triển nhân lực bền vững. Với sự phát triển của mentoring, các doanh nghiệp Việt Nam sẽ có thêm một công cụ quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập quốc tế.

Tìm hiểu thêm về mentoring và coaching để có thể ứng dụng hiệu quả trong công việc và cuộc sống.