Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức năm 2025. Kế hoạch nhằm đảm bảo thực hiện luật một cách đồng bộ, hiệu quả, với trách nhiệm cụ thể được phân công cho các cơ quan liên quan. Đây cũng là cơ sở pháp lý để nâng cao nhận thức về việc triển khai luật và các văn bản quy định chi tiết.
Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đổi mới cơ chế quản lý công chức từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”, cải cách xếp loại và đánh giá công chức. Luật quy định 3 nhóm vị trí việc làm công chức, bỏ thi nâng ngạch, thay vào đó bố trí vào vị trí việc làm để xếp ngạch công chức tương ứng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới về phát triển công nghiệp hỗ trợ, với nhiều ưu đãi về chi phí đầu tư, năng lực chuyên gia và môi trường, pháp lý. Bộ Công Thương cũng tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, tập trung kết nối với sàn thương mại điện tử, đào tạo chuyên sâu thương mại điện tử, ứng dụng AI, Big Data. Luật Cán bộ, công chức sửa đổi có quy định mới về thanh toán tiền cho cán bộ, công chức không nghỉ phép và nâng lương dựa trên kết quả công việc.