Tài nguyên

Hà Nội triển khai Nghị định 118/2025/NĐ-CP về thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông qua việc xác định rõ nhiệm vụ, thời gian hoàn thành, trách nhiệm của các cơ quan chuyên môn. Đồng thời, các giải pháp công nghệ thông tin cũng được áp dụng để nâng cấp Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính, đảm bảo sự phối hợp và hài lòng của cá nhân, tổ chức.

Cho phép cán bộ công chức làm việc từ xa sau khi sáp nhập tỉnh có thể giảm áp lực đi lại. Để triển khai hiệu quả cần quy định rõ ràng, đầu tư công nghệ và hỗ trợ nhà ở.

Văn phòng Chính phủ đặt mục tiêu đến năm 2026, ít nhất 95% người dân và doanh nghiệp hài lòng với dịch vụ số. Để đạt mục tiêu này, cần hoàn thiện thể chế, cơ chế cho dịch vụ công trực tuyến (DVCTT) toàn trình, công nhận giá trị pháp lý của hồ sơ điện tử và kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) điện tử. Các bộ, ngành, địa phương cần hoàn thành các cơ sở dữ liệu (CSDL) quốc gia và dùng chung để tự động điền dữ liệu vào biểu mẫu điện tử và cắt giảm hồ sơ.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới về phát triển công nghiệp hỗ trợ, với nhiều ưu đãi về chi phí đầu tư, năng lực chuyên gia và môi trường, pháp lý. Bộ Công Thương cũng tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp chuyển đổi số, tập trung kết nối với sàn thương mại điện tử, đào tạo chuyên sâu thương mại điện tử, ứng dụng AI, Big Data. Luật Cán bộ, công chức sửa đổi có quy định mới về thanh toán tiền cho cán bộ, công chức không nghỉ phép và nâng lương dựa trên kết quả công việc.

Nghị định 154/2022/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu quả. Đối tượng tinh giản biên chế đủ điều kiện hưởng chính sách theo các văn bản khác của Chính phủ chỉ được hưởng một chính sách cao nhất. Nếu đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi theo cả Nghị định 178 và Nghị định 154, sẽ áp dụng chính sách nghỉ hưu trước tuổi cao nhất.