Trong một bước tiến quan trọng nhằm nâng cao quyền lợi cho lao động nữ và thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và gia đình, Hạ viện Thái Lan đã thông qua Dự luật sửa đổi Luật Bảo hộ Lao động. Dự luật này quy định việc tăng thời gian nghỉ thai sản có lương cho phụ nữ từ 98 ngày lên 120 ngày. Không chỉ dừng lại ở đó, dự luật còn đưa ra quy định cho phép cha được hưởng 15 ngày nghỉ có lương để chăm sóc vợ và con sau khi sinh con.
Việc thông qua dự luật này đã thể hiện sự ủng hộ rộng rãi từ các nghị sĩ. Cụ thể, với 416 nghị sĩ biểu quyết ủng hộ, chỉ một người bỏ phiếu trắng và 3 người vắng mặt, dự luật đã được thông qua với tỷ lệ đồng thuận cao. Điều này cho thấy sự nhất trí và cam kết mạnh mẽ của cơ quan lập pháp Thái Lan trong việc cải thiện môi trường làm việc và bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ, cũng như khuyến khích sự tham gia của nam giới trong việc chăm sóc gia đình.
Sau khi được thông qua tại Hạ viện, dự luật sẽ được trình lên Thượng viện để xem xét kỹ lưỡng. Đây là bước tiếp theo trong quy trình lập pháp của Thái Lan trước khi dự luật được trình Quốc vương phê chuẩn và ban hành chính thức thành luật. Việc Quốc vương Thái Lan phê chuẩn dự kiến sẽ diễn ra trong thời gian tới, mở đường cho việc thực thi dự luật và mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động trên toàn quốc.
Đối với lao động nữ, việc tăng thời gian nghỉ thai sản có lương từ 98 ngày lên 120 ngày được xem là một bước tiến quan trọng trong việc đảm bảo sức khỏe và sự phục hồi sau sinh. Đây cũng là cơ hội để họ có thêm thời gian chăm sóc con và ổn định cuộc sống gia đình. Trong khi đó, quy định về việc cha được nghỉ có lương để chăm sóc vợ và con sau sinh không chỉ hỗ trợ gia đình trong giai đoạn đầu sau khi sinh con mà còn thúc đẩy sự tham gia tích cực của nam giới trong công việc chăm sóc gia đình.
Việc thông qua dự luật này cũng phản ánh nỗ lực của Thái Lan trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế về lao động và thúc đẩy bình đẳng giới. Dự luật này hy vọng sẽ tạo ra một môi trường làm việc hỗ trợ và linh hoạt hơn, nơi lao động nữ và nam giới có thể cân bằng được công việc và trách nhiệm gia đình một cách tốt hơn.
